校工会是学校党委领导下的教职工自愿结合的群众组织，是学校党委联系教职工的桥梁和纽带，是广大教职工合法利益的代表。校妇女联合会是学校党委领导下的女性师生群众组织，是学校党委和行政联系女性师生的纽带和桥梁，代表和维护女性师生权益、促进男女平等和女性师生全面发展。校工会与校妇女联合会合署办公。主要职责是：

一、维护教职工权益

1.负责做好学校教职工维权工作，深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，及时向校党委提供信息。会同学校有关部门协商解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题。

2.列席学校党委有关学校教代会、工会工作以及与教职工利益相关重要事项的会议，争取和保障工会会员合理福利和待遇。

3.参与协调劳动关系和调解劳动争议，依法维护学校教职工合法权益，维护女教职工的特殊利益，关心青年教职工的健康成长，指导学校二级工会维护工会会员合法权益。

二、参与民主管理和监督

1.负责按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

2.坚持教职工代表大会制度，承担学校教职工代表大会工作机构的任务，做好教代会筹备工作和会务工作，检查、监督教职工代表大会决议的执行，代表教职工依法参与学校民主决策、民主管理和民主监督。

3.负责组织和指导各专门委员会开展工作，指导二级分工会会员大会和二级教职工大会开展工作；负责抓好工会基层组织建设和工会干部队伍建设，做好会员发展和会籍管理工作。

三、开展思想政治和职业素质教育

1.教育学校教职工践行社会主义核心价值观，加强政治引领和思想教育，开展理想信念教育，提高教职工的思想觉悟、道德水准、文化素养，配合开展教职工岗位技能培训、竞赛等活动。

2.负责做好各级先进工作者、劳动模范、师德标兵、优秀教师和优秀工会干部、优秀工会积极分子等的评选、表彰工作，激励学校教职工创先争优。

3.负责学校“职工之家”建设，开展文化体育活动，丰富教职工精神文化生活，促进教职工身心健康。加强工会文化建设，促进教职工队伍团结稳定，为学校建设、改革和发展凝心聚力。

四、服务关心教职工

1.负责办好教职工的集体福利事业，关心教职工工作、学习和生活，做好相关政策宣传、联系沟通、信息交流等。负责学校工会经费的管理、使用，做好教职工福利招标采购、发放工作。

2.负责组织开展教职工慰问、送温暖等工作和活动，做好教职工疗休养和劳模专家学者疗休养工作，做好职工医疗互助活动宣传、管理和服务等工作，开展教职工身心健康教育活动。

3.负责协调教职工子女入园、入学工作，组织开展困难教职工帮扶工作，帮助困难教职工解决实际问题，做好教职工来信来访接待。

五、妇联工作

1.宣传贯彻执行党的路线方针和政策，沟通女性师生群众与校党委和行政的联系，增进与省市区妇女联合会及其他校外女性组织之间的交流与合作，密切同校工会、校团委等党群组织的联系。

2.加强思想政治引领，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，组织引导女性师生始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.教育引导鼓励女性师生树立自尊、自信、自立、自强精神，提高综合素质，实现全面发展，积极投身教学科研创新实践，立足本职、建功立业，为学校的高质量发展作贡献。

4.了解并向有关部门反映女性师生的意见、建议和要求，代表女性师生参与有关女性师生发展政策的制定和落实，维护女性师生合法权益。

5.宣传、表彰女性师生先进典型、“巾帼建功”“三八红旗手”“最美家庭”等先进个人和集体的评选活动，开展家庭文明创建，传承中华民族家庭美德，树立良好家风。

6.加强“妇女之家”等阵地建设，开展有益于女性师生身心健康的文体、联谊、咨询等活动，做好特殊困难帮扶工作。引导女大学生树立正确的价值观念，促进女大学生就业与发展。

7.指导推动学校二级妇女组织建设，结合实际开展工作。组织开展妇女干部培训、交流和研讨等活动，加强妇女队伍建设，不断增强妇女组织活力。

六、其他工作

1.做好本部门党的建设、党风廉政建设和本部门业务范围内的意识形态、安全保密维稳、师德师风等工作。

2.做好本部门有关档案收集整理及立卷归档、经费管理、固定资产管理等工作。

3.做好本部门业务范围内相关数据资料的汇总、统计、上报、使用等工作。

4.做好与上级主管部门沟通联系工作，完成上级部门和学校交办的其他工作，配合学校其他部门完成有关工作。