2018年12月26日下午，学校在呈贡校区西边中心一楼报告厅召开了第八届教代会代表培训会，学校第八届教代会代表、学校党委副书记、工会主席何伟全、副校长安学斌，校工会、人事处、教务处、科研处、研究生部、计财处负责人参加了会议，会议由安学斌副校长主持。

   会上，人事处黄海涛处长代表岗位履职考核和绩效工资分配改革工作组向代表们汇报了《岗位履职考核办法（讨论稿）》和《绩效工资分配办法（讨论稿）》起草、修改等相关情况。在听取了人事处的汇报后，与会代表结合学校、学院改革发展的实际就两个办法提出了一些很好的意见和建议，参会职能部门对代表提出的问题也认真做了解答和说明。

在与会代表发言结束后，学校党委副书记、工会主席何伟全总结指出，这次岗位履职考核和绩效工资分配改革是在学校深入贯彻落实中央、云南省全面深化改革精神，全面深化综合改革的大背景下开展的，是按照学校总体安排部署逐步推进的。从2017年启动至今，历时一年多，学校反复讨论、征求意见、不断完善，按照规定程序，两个办法将提交教职工代表大会审议通过后，报学校批准执行。为切实做好此项工作，何副书记提出了五点要求：一要进一步提高站位，增强大局意识；二是要吃透方案，认真研究；三是多听意见；四是树立正气，遵守纪律；五是统一认识，达成一致，要以改革促发展。

最后，何副书记希望各位代表务必要依法行使代表权利，认真履行代表义务，发挥代表作用，要不辱使命、不负重托，展现出高度的政治觉悟和良好的精神面貌。要以务实的态度，深入细致研究岗位履职考核办法和绩效工资分配办法，切实结合工作实际，为学校改革发展献计献策，做出贡献。

（人事处校工会供稿  摄影李昕）